新西兰天维网11月6日报道 援引Radio NZ报道，近日，一家信息技术公司因涉嫌不公平解雇员工及支付低于最低时薪工资的行为被雇佣关系管理局（以下简称ERA，The Employment Relations Authority）勒令赔偿，赔偿总额达到5万元。ERA称，这家位于奥克兰的名为Utel Telecom Group的公司今年4月无端解雇了中国籍员工Tao Gu。
Gu先生去年10月起被Utel公司聘用为助理，且一直被支付低于最低时薪金额的薪水。ERA表示，这家公司甚至威胁持学生签证的Gu先生，如果他提出异议，他将会被驱逐出境。
在Gu先生最后3个月的雇佣期内，他甚至没有被支付任何薪水。
ERA最后裁决，Utel公司没有任何理由解雇Tao Gu。鉴于该公司完全没有悔意，ERA判定Utel公司支付Gu先生3万余元的欠付工资，并处罚金2万元。
据网友反映，Utel Telecom Group是一家以做创业移民加盟为“业务”的公司。