今年4月1日,新西兰国会通过修改后的劳动法,新增规定,企业在雇佣时存在违法行为,将被处以最高2年的移民工禁令,不得雇佣移民。据悉,这70家公司的违法行为包括:未提供书面雇佣合同、提供低于法定最低标准的工资以及违反假日法等。公司类别包括餐馆、汽车旅馆等中小商家以及一家大型的物流企业。详细名单如下:
在这份禁止雇佣移民的企业名单上共有19家华人企业,其中最引人注目的是迈辉物流(Mainfreight)赫然在列。按照该公司的说法,这是一家全球性的综合供应链管理公司,目前在新西兰、澳大利亚、亚洲、欧洲及美国等设立了250多个分支机构。但劳动监察发布的文件显示,这家号称“新西兰最大的物流公司”没有针对3名雇员使用合法的雇佣合同,因此被禁止招聘移民雇员6个月。
该公司经理Don Braid接受采访时称,他对这份裁决不满,但未发表进一步评论。
移民局和劳动部的联合行动仅仅过去不到半年,就硕果累累,揪出众多丧心病狂的黑心雇主,同时为100多位刚到新西兰的朋友们讨回了公道,但是移民局和劳动部并没有停止他们的步伐,因为截至目前,还有1000多条举报线索等待查证。劳动部和移民局也提醒所有刚到新西兰的朋友,一定要了解新西兰当地的法律法规和就业环境之后,选择正规工作就业,在工作过程中如果遇到不公平待遇,请马上联系新西兰劳动局。
最后提醒大家,找工作千万要看好雇主及企业的信用记录,切记不要在不良雇主及企业处浪费时间,以免影响移民计划!