$25.5 实锤！五大最关乎你命运的签证将受到影响！

Talent （Accredited Employer）Work Visa

虽然根据9.17新政的内容，天才（认可雇主）工签将会在2021年被取消，但自2019年10月7日起至本项签证取消之前的政策过渡期内，申请人还是需要遵循过渡期政策设定的薪金标准。该薪金标准为薪金中位数的1.5倍，即时薪$38.25纽币每小时（或年薪$79,560纽币）。

由于本项过渡政策刚刚出台不久，且出台时一次性直接提高到了即将到来的薪金中位数标准（是的，当初移民局并没有按照现在的时薪$25纽币的1.5倍定，而是直接强盗地（划掉）提早用了新标准），所以打算申请本项签证的小伙伴可以放心的一点是，短期内申请的薪金要求不会再次增长了。

Essential Skills Work Visa

同样，本项签证也是一个即将在2021年彻底寿终正寝的类别，但是在政策过渡期间其申请标准依然会被收入中位数所影响。

2020年中以前

现阶段的技能工作签证的评估标准分为三个级别：高技能（Higher-skilled）、中技能（Mid-skilled）和低技能（Lower-skilled）。不同级别在所能拿到的最长工签期限上，以及是否能带家属随行等签证限制内容上，都有很大区别。例如，现阶段低技能的申请人所能拿到的工签最长为3年，且不能带配偶子女随行。这三个级别的划分同时参考ANZSCO的职业类别划分和申请人的薪金水平两项标准。详情如下图所示：

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不过要注意的是，上述以ANZSCO和薪金标准结合进行评估的标准将会在2020年中结束。

2020年中以后

2020年中之后，新西兰移民局将不再使用ANZSCO作为评估标准，而是只以你的薪资水平为导向判定技能等级。新的工作签证（New Temporary Work Visa）的技能等级将简单的分为高收入类（High-paid）和低收入类（Low-paid），其判定标准为新西兰收入中位数。等于或高于新西兰收入中位数（即将提升至$25.5纽币）的将被判定为高收入类，享受现阶段政策里中技能和高技能的待遇；低于新西兰收入中位数的将被判定为低收入类，和现阶段的低技能类别相同，最长可在新西兰工作3年，但是！好消息是，低收入类的申请人也将可以带配偶和子女随行。

Talent （Accredited Employer）Resident Visa

天才（认可雇主）居民签证是WTR技术工签中的一种，虽然未来在其前置工作签证取消之后也会消失，但在目前的政策过渡期内，依然要遵循现有审理标准。作为天才（认可雇主）工作签证的后续移民签证，它和其工作签证有相同的薪金标准。只要是2019年10月7日以后递交的申请，其薪金要求也是1.5倍的新西兰收入中位数，即时薪$38.25纽币，或年薪$79,560纽币。

此外，根据9.17新政的内容，在本签证类型寿终正寝之后，移民局也将推出新的居民签证类型（New Residence Visa），新签证的申请人需要收入达到2倍新西兰收入中位数，并且在新西兰从事高薪工作（等于或高于新西兰收入中位数）满两年，才可以申请。

SMC技术移民是绝大多数来新西兰的外来移民会选择的道路，无论是对庞大的留学生群体，还是对以工签持有者身份来新西兰的小伙伴而言，都是最关乎命运的一项签证。

在SMC技术移民的审核标准中，申请人必须拥有新西兰技能工作。而技能工作的审核标准在现行政策下和ANZSCO以及申请人的收入直接挂钩。具体要求如下表所示：

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同时，根据前天移民局关于ANZSCO版本更新的新政，有44个在ANZSCO旧版本里属于4-5级的职业如果可以达到收入中位数，也将被视为1-3级进行审理。具体职业列表请参考我们公众号昨天和前天的公众号文章【点击图片阅读】：

此外，由于SMC技术移民是打分制，满160分才可以申请进入EOI备选池。如果您的收入能达到2倍新西兰薪金中位数，即现阶段时薪$50纽币，即将变为时薪$51纽币，则可以获得额外的20分加分。

Parent Resident Visa

父母团聚移民于今年10月7日刚刚宣布即将重新开放，新政策将于明年2月正式实施，也相应的带来了一系列政策调整。其中就包括对于申请担保人（子女）薪金要求的提高。简单来讲，父母团聚移民申请担保人的薪金标准也将和新西兰收入中位数挂钩，按申请涉及的总人数（包括申请人和担保人）算薪金中位数倍数。2人即2倍，3人即3倍，以此类推，具体如下图所示。

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幸运的是（也并没有很幸运），和天才（认可雇主）类签证一样，该政策也是直接按照预期的收入门槛进行设定的，已经是按照时薪$25.5公布的，短期内也不会再有增长。

父母团聚移民签证的其他申请标准请参看我们公众号文章【点击图片回顾】：